Psychodiagnostika představuje instantní cestu, jak zjistit klíčové informace o vás samotných či o vašich lidech.

Nabízíme vám komplexní řešení při těchto příležitostech:

⭢ Výběr vhodného kandidáta do vaší společnosti

⭢ Rozpoznávání talentů mezi vašimi kolegy

⭢ Hledání oblastí rozvoje pro vaše manažery i specialisty (v rovině pracovní i osobní)

V rámci konzultace pro vás dokážeme sestavit baterii standardizovaných testů nebo vytvořit vlastní nástroj. Významná je pro nás kvalita psychodiagnostických nástrojů z hlediska psychometrických údajů.

Psychometrická data poskytují informace o kvalitě testu – jak moc jsou výsledky spolehlivé, jak dobře odráží realitu, na jaké populaci se prováděly a ke které je možné výsledky vztáhnout. Za kvality naší psychodiagnostiky ručíme. V případě zájmu vám ukazatele kvality jednotlivých nástrojů rádi poskytneme.

Nejpoužívanější psychodiagnostické nástroje

⭢ Dotazník HEXACO-PI-R, který patří k nejšpičkovějším a nejuznávanějším psychodiagnostickým nástrojům. Test predikuje budoucí pracovní chování a mimo jiné zachycuje také integritu testované osoby.

⭢ Osobnostní test 4Elements, který jednotlivci zprostředkuje kvalitní náhled na jeho dominantní osobnostní rysy a také tipy, kterým směrem vykročit v oblasti osobního růstu.

⭢ Test situačního leadershipu Leadership Judgement Indicator, který umožňuje hodnotit styl vedení a schopnost jej vhodně používat v různých manažerských situacích.

⭢ Dotazník WAVE® Professional Styles, který poskytuje vysoce validní prognózu motivace, talentu a kompletního potenciálu jednotlivce i jeho preferovanou firemní kulturu.

K dispozici máme desítky dalších nástrojů a testů, které vybíráme přímo na míru vašim individuálním potřebám a požadavkům.

Certifikační školení HEXACO-PI-R s Evou Höschlovou

Otevíráme možnost certifikovat se pro práci s metodou HEXACO-PI-R.

Test HEXACO PI-R patří k těm nejšpičkovějším a nejuznávanějším psychodiagnostickým nástrojům. Je určen pro měření osobnostních rysů, zahrnujících šest dimenzí: Poctivost-Pokoru, Extraverzi, Přívětivost, Svědomitost, Otevřenost vůči zkušenosti a Emocionalitu. Dotazník je široce využíván v různých oblastech psychologické diagnostiky, včetně výzkumu osobnosti, výběrových řízení, kariérního poradenství a rozvoje osobnosti. Jeho validita a reliabilita byly potvrzeny v několika studiích a je považován za spolehlivý nástroj pro analýzu osobnostních charakteristik.

Při jakých příležitostech se test využívá?

⭢ Při výběrových řízeních, kde může pomoci identifikovat kandidáty s vhodnými osobnostními vlastnostmi pro danou pozici. Test predikuje budoucí pracovní chování a mimo jiné zachycuje také integritu testované osoby.

⭢ V kariérním poradenství k posouzení souladu mezi osobností a pracovním prostředím.

⭢ V akademickém výzkumu zabývajícím se osobnostní psychologií a vývojem osobnosti.

Certifikační školení je ideální pro zaměstnance z HR oddělení, z oblasti náboru i rozvoje lidí.

⭢ Vysoká validita testu a relevantnost jeho obsahu pro firemní prostředí.

⭢ Možnost on-line administrace a snadno uchopitelná zpětná vazba pro testovaného.

Školení proběhne️ 29. listopadu 2024️ v prostorách QED GROUP, v čase 9-15 hodin.

Cena 8 000 Kč bez DPH.

Pro přihlášení a další informace kontaktujte naši kolegyni Chrystynu Pylpjuk: chrystyna.pylypjuk@qedgroup.cz.